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Notre communauté Advanced Computing Technologies (ACT) composée en partie d'experts en Intelligence Artificielle, Big Data, Cloud et Calcul Haute Performance souhaite s'étoffer d'autre(s) ingénieur(s) en calcul et haute performance H/F !

Missions & activités

En tant que consultant(e) au sein d’ANEO, vous participerez, pour le compte de nos clients, à des projets qui seront pour la plupart basés à Paris ou en région parisienne. Cependant, nous sommes régulièrement sollicités sur d’autres parties du territoire français qui peuvent nécessiter des déplacements.

Vos activités consisteront par exemple à :

  • Optimiser/paralléliser/porter des bibliothèques de calcul et en identifier les causes d’instabilité numérique ;
  • Concevoir et mettre en œuvre une architecture cloud pour le calcul intensif ;
  • Industrialiser une chaîne de calcul (CI/CD, conteneurisation…) ;

Des exemples de réalisations se trouvent sur le site d’Aldwin (), notre marque dédiée aux technologies de calcul avancées.

Profil

Notre communauté (ACT) recherche donc une personnalité en adéquation avec son mode de vie : un profil curieux, ouvert, bon communicant, soucieux de faire grandir les plus jeunes et d’apprendre des plus expérimentés ; une personnalité qui a des compétences parmi les suivantes :

  • Programmation parallèle
  • C ou mieux, C++ : MPI, OpenMP, SIMD, TBB ;
  • C# : TPL, SIMD, .Net Native ou CoreRT ;
  • Analyse de performance : profileurs et outils de d'analyse de codes parallèles et/ou distribués ;
  • Architectures calcul haute performance : processeurs (x86, ARM,… ) et accélérateurs (CUDA, OpenACC, OneAPI) ;
  • En calcul scientifique et numérique ;
  • Aptitude à travailler en équipe avec des interlocuteurs d'horizons et de niveaux différents ;
  • Publication de travaux de recherche ;
  • Anglais ;

Ces compétences sont diverses et nous ne recherchons personne qui dispose de l'ensemble de ces compétences ; ce sont plutôt les compétences dont nous avons besoin dans l'équipe et pour y parvenir, il nous faut donc des personnes disposant d'une partie de ces compétences et ayant une appétance à discuter avec les autres.

La mise en œuvre de certaines de ces compétences dans le cadre d’une thèse sera un plus.

Infos pratiques

Démarrage souhaité : Dès que possible et jusqu’en septembre ou octobre ; pour les doctorants en fin de thèse, nous pouvons anticiper des recrutement jusque janvier 2022.

Remunération selon profil