Employeur
L'ABG accompagne la startup Kog dans le recrutement d'un AI / Machine Learning Researcher/Engineer en CDI.
Kog est une startup deep tech qui réinvente la création d'artefacts numériques et l’interaction homme-machine grâce à des algorithmes d’intelligence artificielle innovants.
Les Fondations et la Vision de Kog
Gaël Delalleau, entrepreneur expérimenté et ingénieur polytechnicien, a fondé Kog en 2023 après plus de cinq années de recherche indépendante en IA générale et théorie des systèmes complexes.
Kog se positionne à l'avant-garde mondiale de l'innovation en IA. Grâce à un financement initial de 5 millions d'euros auprès d’un fonds de capital-risque européen, Kog va démocratiser l’accès à la création avec des technologies IA basées sur l'intention humaine.
L’objectif est de façonner un avenir où la technologie amplifie la créativité humaine, rendant la création numérique accessible et intuitive pour tous, pour à terme libérer tout le potentiel de l'humanité grâce à la collaboration avec des systèmes super-intelligents.
Le Cœur de Métier de Kog
Au carrefour de la créativité et de la technologie, Kog développe des algorithmes d'IA générative de pointe qui comprennent et agissent selon les intentions humaines. Nous transformons la manière dont les personnes interagissent avec les machines, afin de permettre la création d'artefacts numériques tels que des applications, de la musique et des jeux avec une facilité sans précédent.
En tant que membre de notre équipe, vous serez à la pointe de cette transformation, en travaillant sur la prochaine évolution de l'IA pour démocratiser la création numérique.
Pourquoi Rejoindre Kog ?
Rejoindre Kog, c'est l'opportunité de faire partie d'une équipe fondatrice diverse et multidisciplinaire (design, ingénierie et recherche) de dix personnes, qui valorise la créativité, l'innovation et la réflexion à partir des principes de base.
Vous aurez l'occasion de vous attaquer à des problèmes complexes, de contribuer de manière significative à l'IA et à la redéfinition du futur de la collaboration homme-machine et de la création numérique.
Ce que Kog Recherche
Kog attend de vous que vous apportiez à leur équipe votre individualité créative, votre capacité d’imaginer des solutions nouvelles à des problèmes difficiles, et votre énergie et motivation pour les implémenter concrètement.
Vous contribuerez au développement d'algorithmes et de technologies innovantes qui constituent l'épine dorsale de notre plateforme et établiront un nouveau standard de ce qu’il est possible de faire avec l’IA.
Rejoindre Kog c'est devenir un membre de l'équipe fondatrice de ce projet inspirant au travers de l’allocation de stock-options.
Poste et missions
Rejoignez l'équipe et participez à un projet ambitieux qui a du sens et qui ouvre vers une nouvelle vision des interactions homme-machine, en créant une plateforme intelligente de collaboration et de co-construction avec l’IA qui va démultiplier les capacités humaines et démocratiser la création.
Vous jouerez un rôle clé dans le développement de cette solution, en recherchant et implémentant les solutions d’IA/Machine Learning innovantes qui constitueront le socle technologique cœur du produit.
Au sein de l’équipe, vous aurez pour principales responsabilités de :
Rechercher et améliorer des algorithmes d’intelligence artificielle généraux innovants, basés sur un nouveau type de modèle de graphe probabiliste qui permet un apprentissage continu optimal en situation de 0/1-shot learning.
Optimiser le temps de latence de l’inférence de modèles de langage de type Transformers et Graph Neural Networks, y compris en recherchant, testant et implémentant de nouvelles classes de modèles spécifiquement conçus pour un objectif d’inférence en temps réel.
Plus largement, implémenter concrètement ces algorithmes, entraîner les modèles, expérimenter et itérer dans un processus d’amélioration continue.
Pour en savoir plus sur le poste, les missions et les enjeux de la startup Kog, nous organisons un webinaire d'information le jeudi 14 Mars 2024 à 12h30 avec Gaël Delalleau, le fondateur et CEO. Au-delà de la présentation de la structure et de ce recrutement, vous pourrez poser toutes vos questions.Inscrivez-vous ! : https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_He1Dilw3R5-JnTlebKrZng
Profil
Vous êtes Ingénieur, titulaire d’un Master ou idéalement Docteur dans les domaines : informatique, mathématiques ou physique.
VOS COMPETENCES :
Modélisation mathématique
Conception et implémentation d'algorithmes
Développement de logiciels (Python ou langages bas niveau)
Anglais indispensable à l'écrit et à l'oral
Des connaissances dans l'IA et le machine learning seraient un plus, mais ne sont pas un prérequis pour le poste.VOTRE PERSONNALITÉ :
Vous êtes créatif(ve), proactif(ve) et curieux(se), vous êtes passionné(e) par la création de solutions innovantes. Vous êtes motivé(e) par relever un challenge dans un nouveau contexte, toujours prêt(e) à aller au-delà de l’évident et à pousser les limites technologiques et conceptuelles encore plus loin.
Vous recherchez des solutions nouvelles en repartant des principes de base, avec une forte capacité à penser hors du cadre de ce qui existe déjà.
Vous aimez travailler de manière autonome, tout en collaborant au sein d’une équipe experte, prête à se challenger techniquement et intellectuellement.
Vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre une start-up en plein essor et de vous y investir, avec l’envie de développer de nouveaux modèles, créateurs de solutions innovantes et adaptées aux utilisateurs finaux.
Au delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera toute la différence.Kog portera attention aux profils atypiques, aux projets pluridisciplinaires et à la richesse des parcours non-linéaires !
Eléments à fournir pour la candidature
Merci de nous transmettre votre CV ainsi qu'une courte lettre de motivation, expliquant vos atouts et motivation pour ce poste. Epatez-nous en nous envoyant vos réalisations concrètes illustrant votre esprit créatif et challenging, qu'elles soient dans le cadre professionnel ou extra-professionnel.
Afin de vous connaitre un peu plus, on vous a concocté en complément 3 questions dans le formulaire de candidatures ci-après !
Processus de recrutement :
1ère étape : L’ABG vous contactera à réception de votre candidature.
2ème étape : Un échange téléphonique en français et en anglais est prévu avec l’ABG pour les candidatures répondant aux critères de sélection attendus.
3ème étape : Les candidats pré-sélectionnés par Kog seront reçus lors d’un entretien visio par le CEO. Un test technique sera éventuellement réalisé dans un second temps.
Les candidatures ne provenant pas du site de l’ABG ou ne contenant pas les éléments demandés ne seront pas étudiées
